Pólos de Convivência

Maracanaú conta com os Pólos de Convivência em vários bairros do Município. Atividades educacionais para as crianças e jovens de Maracanaú.

Convivências Sociais Diárias

Nossos Pólos desenvolvem juntamente com as crianças, os jovens e educadores, projetos que, proporcionam a população, convivências sociais diárias.

Telecentros comunitários SeLiga!

Os Pólos de Convivência contam também com telecentros do programa de inclusão digital: O SeLiga!

Centro do Idoso

O CCI, proporciona várias atividades sociais para muitos idosos de nosso município através da Secretaria de Ação Social e Cidadania.

Máquinas com 100% Software Livre

Nossos telecentros usam em seus computadores software livre, como os sistemas operacionais e programas.

II Seminário Nacional do Programa Telecentros.BR

Realizado entre os dias 11 e 13 de Julho de 2011 em Brasília, o evento promoveu a troca de experiências entre os participantes do programa.

Telecentros comunitários SeLiga!

1) Martins Rodrigues - Av. II, s/n Conj. Jereissati I - Fone: 3392-8005 / 2) Manoel Rodrigues - Av. Central nº 200 Conj. Acaracuzinho - Fone: 3392-8375 / 3) Manoel Róseo Landim - Rua Pedro Lorenço, s/n Mucunã - Fone: 3392-8540 / 4) Napoleão Bonaparte - Rua Napoleão Viana, 450 - Cágado Fone: 3392-8388

Telecentros comunitários SeLiga!

1) Almir Freitas Dutra - Rua D nº 07 Alto da Bonança Pajuçara - Fone: 3392-8280 / 2) Herbert de Sousa - Av. VI nº 600 Conj. Jereissati II - Fone: 3392-8001 / 3) Casa do Empreendedor - Av. I nº 17 Jereissati I - Fone: 3401-8001 / 4) José Dantas Sobrinho - Av. Central, s/n - Novo Oriente - Fone: 3392-8173

Telecentros comunitários SeLiga!

1) Liceu de Maracanaú - Rua Novo Oriente, s/n - Piratininga - Fone: 3392-8684 / 2) Rodolfo Teófilo - Rua Otávio Alves, 09 - Pajuçara - Fone: 3392-8396 / 3) Tancredo Neves - Rua 02, s/n -Conj. Novo Maracanaú - Fone: 3392-8232 / 4) Maria Pereira da Silva - Rua Juscelino de Sousa, nº 842 - Pajuçara Fone: 3392-8384

Telecentros comunitários SeLiga!

1) Telecentro do Trabalhador / 2) Vinícius de Morais - Rua N, s/n - Esplanada Novo Mondubim - Fone: 3392-8050 / 3) Genciano Guerreiro - Av: XII, nº 03 -Jereissati II - Fone: 3392-8671 / 4) Genciano Guerreiro

Telecentros comunitários SeLiga!

1) Aprender Pensando - Rua Pedro Caetano de Paiva, 491 - Pajuçara - Fone: 3392-8293 / 2) Adauto Ferreira Lima - Av. do Contorno Leste, Rua 140 - Conj. Timbó / 3) Antônio Gondim - Av. Lateral sul, s/n - Fone: 3392-8275 4) Evandro Ayres de Moura - Rua São Sebastião, 341 Jardim Bandeirantes Fone: 3392-8409

Projovem Trabalhador 2010

Capacitação profissional de jovens e inserção no mercado de trabalho.

Capacitação Orientadores SEBRAE 2011

O curso foi voltado para Formar Orientadores do Curso Aprender a Empreender. A turma composta por trinta pessoas, foi ministrada pela orientadora Iandra, Sebrae-CE.

Encontro mensal dos monitores

Tem por objetivo, a troca de ideia e experiência adquiridas no telecentro.

Prêmio Conexão Cultura 2010

O Programa de Inclusão Digital da Prefeitura de Maracanaú, o Se Liga, é o vencedor do Prêmio Conexão Cultura na categoria “Melhores Práticas de Gestão de Telecentros”. O coordenador do Programa, Wagner Araújo, recebeu o Prêmio de um laptop.

terça-feira, 18 de outubro de 2011

Bancários de bancos privados, BB e CEF aprovam propostas. BNB segue firme na greve


Cerca de 500 bancários cearenses presentes à assembleia realizada na segunda-feira, dia 17/10, aprovaram as propostas apresentadas pela Fenaban e pelas direções do Banco do Brasil e da Caixa Econômica Federal. A greve continua no BNB, pois a proposta apresentada pelo Banco não contempla as reivindicações dos funcionários que seguem firme na paralisação em todo o Nordeste.

A greve, que completou 21 dias na segunda-feira, 17/10, conquistou aumento real de salário pelo oitavo ano consecutivo, valorização do piso e PLR maior entre outros pontos conquistados após muita luta.

O presidente do Sindicato dos Bancários do Ceará, Carlos Eduardo Bezerra reforçou a importância da unidade da categoria e lembrou que foi a força da greve que arrancou dos banqueiros as propostas aprovadas durante a assembleia. “Mais uma vez, a Campanha Nacional dos Bancários garantiu avanços importantes, tanto nos bancos públicos, quanto nos privados”.

terça-feira, 27 de setembro de 2011

Agora é lei...

MARACANAÚ É A CAPITAL JUNINA DO ESTADO DO CE
Maracanaú é a “Capital Junina do Ceará”. O reconhecimento está na lei de nº14.999/2011, sancionada pelo governador Cid Gomes e publicada no Diário Oficial do Estado, de 21 de setembro último. O projeto que deu origem à lei foi apresentado pela deputada Fernanda Pessoa, na Assembléia Legislativa. Saiba mais - O São João de Maracanaú acontece desde o primeiro ano da gestão Roberto Pessoa, em 2005, e é considerado o maior festejo junino do Ceará. A festa retrata e reforça a tradição folclórica nordestina através de quadrilhas, barracas de comidas típicas, fogueira e uma cidade cenográfica, que abriga minifazenda, casa de farinha, engenho, igreja, coreto e pracinha, onde se apresentam grupos artísticos regionais e repentistas em contato direto com o público. Neste espaço, o Município também homenageia outras cidades cearenses. Este ano, foi lembrado o Centenário de Juazeiro do Norte e reverenciado o seu fundador, Padre Cícero. (AF)

PREFEITURA CONVOCA 65 AGENTES
A Prefeitura de Maracanaú está convocando 65 Agentes Comunitários de Saúde aprovados no processo seletivo, realizado e homologado em 2010. Os candidatos terão até o dia 25 de outubro para se apresentarem na Secretaria de Recursos Humanos e Patrimoniais – no Centro Administrativo - Avenida II, nº 150, Conjunto Jereissati, no horário das 8 às 14 horas. A lista dos convocados está disponível no Portal da Prefeitura de Maracanaú – www.maracanau.ce.gov.br. Os interessados encontram, ainda, a relação de documentos e exames necessários para a apresentação. (PC)

vagas de emprego em Maracanaú

Mrh seleciona CONSULTOR DE VENDAS SR para empresa cliente:


Funções:

Responsável pela gestão de negócio (avaliação operacional/financeira) dos agentes autorizados (parceiros de negócios).

Responsável pelo planejamento e acompanhamento de vendas.

Responsável pelo dimensionamento de equipes e desdobramentos de metas.

Responsável pela prospecção e desenvolvimento de novos parceiros de negócios.


Requisitos:

Dois anos na área comercial, com atuação no mercado de distribuidores, revendedores e atacadistas, com gestão de parceiros/negócios.

Conhecimento intermediário de informática (internet e pacote Office)

Possuir veículo próprio.

Desejável residir em MARACANAÚ ou CAUCAIA, ou bairros próximos/fácil acesso.

Ensino Superior Completo.


A empresa oferece remuneração compatível com o mercado + benefícios.


Os interessados por gentileza enviar currículo para germana@mrhgestao.com.br


EMPRESA LOCALIZADA EM MARACANAÚ SELECIONA:


AUXILIAR DE ALMOXARIFADO


DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES


- Atender as necessidades dos setores;

- Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais em almoxarifados, armazéns e depósitos.

- Distribuir produtos e materiais a serem expedidos;

- Organizar o almoxarifado para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar;

- Encaminhar notas fiscais para o setor responsável;

- Organizar arquivo do setor;

- Executar demais atividades inerentes ao setor por determinação superior imediato.


REQUISITOS PROFISSIONAL


- Ensino Médio completo;

- Conhecimento em informática.

- Conhecimentos no pacote Office;

- Experiência na função;


Interessados enviar curriculo para: kassiorh@yahoo.com até 29/09/2011.


terça-feira, 20 de setembro de 2011

DRENAGEM E PAVIMENTAÇÃO EM BAIRROS DE MARACANAÚ

Maracanaú está recebendo obras de drenagem e pavimentação, beneficiando os moradores dos bairros Luzardo Viana, Parque Tijuca e Jaçanaú, abrangendo 11 ruas. As obras facilitam o acesso da população aos serviços públicos, como coleta de lixo e transporte, além das drenagens, que auxiliam no escoamento da água, evitando enchentes no período invernoso. Saiba mais - A Prefeitura tem sempre desenvolvido ações, como desobstrução e limpeza de córregos e canais, garantindo mais segurança à população. Durante a gestão Roberto Pessoa, foi construído o Dique do Timbó, pondo fim ao problema das enchentes nos bairros Menino Jesus de Praga e Jardim Bandeirante. No Jereissati, foram concluídas a drenagem e pavimentação da Rua 52, uma reivindicação antiga dos moradores, que sofriam com inundações. (EL)

PREFEITURA ATUALIZA LISTA DE TÉCNICOS E EMPRESAS APTOS PARA ESTUDOS AMBIENTAIS

O Município, por meio da Secretaria de Meio Ambiente - Semam, está atualizando a lista de técnicos e empresas aptos em realizar estudos ambientais. O Cadastro Técnico Ambiental funciona como um banco de dados para que os empreendedores que estão instalando negócios na Cidade possam consultá-lo, antes de contratar os respectivos profissionais. São engenheiros, arquitetos, especialista em economia doméstica, geólogo, técnico em gestão ambiental, entre outros, que deverão ser habilitados para elaboração de estudos ambientais, de acordo com suas áreas de atuação. A lista tem atualização mensal e pode ser conferida no Portal da Prefeitura www.maracanau.ce.gov.br. no link da Semam. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone 3521.5140. (AF)

MAIS 500 PESSOAS SÃO BENEFICIADAS COM NOVAS MORADIAS EM MARACANAÚ

A Prefeitura de Maracanaú, através da Coordenadoria de Habitação, estará reunindo nesta terça-feira, 20, cerca de 104 famílias que residiam em áreas de risco do Município e foram contempladas com o Programa Minha Casa, Minha Vida. O encontro terá lugar no Centro Cultural Dorian Sampaio, a partir das 18 horas. O residencial Blanchard Girão, localizado no bairro Jari, é o primeiro empreendimento a ser entregue entre mais dois - o Demócrito Dummar e Virgílio Távora. No total, serão 1.600 unidades habitacionais. A parceria da Prefeitura com o Governo Federal consiste na doação do terreno e cadastramento das famílias, além da construção de equipamentos públicos e ampliação dos já existentes como escolas, postos de saúde e praças. Saiba mais - Durante a gestão Roberto Pessoa, foram construídas 202 casas em Maracanaú. Os empreendimentos Renascer, no Santo Sátiro, e Nossa Senhora de Fátima, no Luzardo Viana, beneficiam cerca de 1.210 pessoas com unidades equipadas com abastecimento de água e energia elétrica. As áreas que receberam as moradias foram totalmente urbanizadas pela Prefeitura. (EL)

PRINCIPAIS RAZÕES PELAS QUAIS AS PESSOAS FALHAM NO TRABALHO

A falha é inevitável, na vida pessoal ou profissional. De forma geral, ela ocorre porque a pessoa não está preparada para lidar de forma adequada com uma situação. Mas para Geoffrey James, jornalista especializado na área de negócios e autor de livros sobre esse tema, algumas situações tendem a se repetir quando os indivíduos erram no trabalho.

Em artigo escrito no site BNet, James elenca as oito principais razões pelas quais os profissionais falham. E, segundo ele, de forma geral, os problemas ocorrem por mais de um desses fatores.

Fator 1: Sua auto-estima depende do que os outros pensam
As pessoas que se motivam apenas a partir do que chefes, colegas de trabalho e clientes pensam a seu respeito, tendem a ficar extremamente magoadas com qualquer crítica. Como resultado, vivem uma montanha-russa no trabalho, cheia de altos e baixos

Fator 2: Medo de falhar
Algumas pessoas acham que falhar é algo tão desagradável que tentam, a todo custo, evitar o erro. Como resultado, evitam qualquer situação que possa resultar em falha. No entanto, como os projetos mais importantes dependem que os profissionais assumam risco, evitar o erro pode ser encarado como uma falha para quem quer fazer algo que seja, realmente, significativo

Fator 3: Crença na sorte, destino ou intervenção divina
Parte dos profissionais acredita que seu status e seu potencial humano são determinados por eventos externos e incontroláveis. Tais crenças, no entanto, deixam esses profissionais constantemente focados no que não podem mudar (por exemplo, o destino), em vez de ficarem preocupados em melhorar algo concreto, como seus conhecimentos

Fator 4: Falta de atitudes adequadas
Atualmente, o sucesso nos negócios exige três características básicas dos profissionais: empatia - entender o que motiva as pessoas; confiança, para convencer e inspirar; e resiliência, para que obstáculos temporários não o desmotive a seguir em frente.

Fator 5: Vontade de fazer outra coisa
Muitas pessoas trabalham em algo que está longe do que elas consideram ideal e, na maior parte das vezes, se mantêm nessa condição por conta da necessidade de ganhar dinheiro. Quem se encaixa nessa situação está, de forma indireta, sabotando o próprio sucesso ao gastar tempo com algo que não dá prazer

Fator 6: Dificuldade de aprender com os próprios erros
Quando lidam com o erro, as pessoas tendem a se apegar a ele tão seriamente que não conseguem lidar com a situação ou, ainda, tentam esquecê-lo, fingindo que nada aconteceu. No entanto, só quando os profissionais entendem como, por que e aonde falharam conseguem descobrir formas de evitar que os mesmos problemas se repitam no futuro

Fator 7: Resistência ao novo
O ser humano, por natureza, tende a ser resistente a mudanças, em especial, quando isso significa ter de aprender algo novo. A situação só fica pior se as pessoas já atingiram um patamar na carreira no qual são consideradas especialistas em suas áreas. No entanto, isso representa uma falha, já que muitas vezes o trabalho exige que os profissionais estejam abertos e comprometidos a aprender algo novo

Fator 8: Você pode, mas não quer fazer o que é necessário
Algumas falhas no dia-a-dia das empresas ocorrem porque as pessoas sabem o que tem de ser feito, mas não apresentam a disposição necessária para fazer um esforço voltado a garantir que as coisas aconteçam.




segunda-feira, 19 de setembro de 2011

MUITAS Vagas de emprego em Maracanaú_19 de Setembro

Construtora seleciona:

Estagiário de Direito

Perfil:

- Cursando Direito (desejável a partir do 3º semestre)

- Disponibilidade no período da manhã.

Atividades:

- Acompanhamento de rotina de processos trabalhista.

- Acompanhamento de processos no Fórum.

Local da vaga: Maracanaú/ Fortaleza

Carga Horária: 6 horas (segunda à sexta)

Bolsa: 700,00 (Setecentos Reais)

Benefícios: V.T. e alimentação local

Interessados, enviar currículo com título da vaga “Estagiário de Direito "

para: desenvolvimento.talentos@gmail.com



RHM Consultoria seleciona para empresa cliente (GVT):

Televendas

Quantidade de vagas: 03

Desejável: Experiência anterior com telemarketing.

Salário fixo: R$ 581,00 + comissão

Benefícios: Vale transporte; Vale refeição; Seguro de vida; Chip consignado corporativo; Assistência Médica (Unimed) e Cartão de alimentação (Cesta básica).

Horário: Seg à Sexta de 14:00 às 20:00 horas.

Interessados, por favor, encaminhar currículo para rhmconsultoria@rhmconsultoria.com.br com o assunto: Televendas.

EMPRESA DE GRANDE PORTE

Seleciona:

ASSISTENTE DE DP

ESCOLARIDADE:

Superior Cursando

HABILIDADES:

Organização, Iniciativa, Atenção, Agilidade, Comprometimento, Planejamento, Empatia e Trabalho em Equipe.

VIVÊNCIA EM:

§ Conhecimento em rotinas de Departamento de Pessoal

§ Movimentações do beneficio Vale Transporte

§ Encargos Sociais (GEFIP, Mensalidade Sindical, RAIS, CAGED).

§ Informática Intermediaria.

§ Sistemas AC FORTES

Disponibilidade de trabalhar em Maracanaú/Caucaia

Remuneração: A COMBINAR

Benefícios: Auxilio Transporte + Alimentação + PLR/14º salário (Participação nos Lucros e Resultados).

Interessados: Enviar currículo com o nome da vaga ASSISTENTE DE DP

no campo "Assunto" para: desenvolvimento.talentos@gmail.com



Mrh seleciona CONSULTOR DE VENDAS SR para empresa cliente:

Funções:

Responsável pela gestão de negócio (avaliação operacional/financeira) dos agentes autorizados (parceiros de negócios).

Responsável pelo planejamento e acompanhamento de vendas.

Responsável pelo dimensionamento de equipes e desdobramentos de metas.

Responsável pela prospecção e desenvolvimento de novos parceiros de negócios.

Requisitos:

Dois anos na área comercial, com atuação no mercado de distribuidores, revendedores e atacadistas, com gestão de parceiros/negócios.

Conhecimento intermediário de informática (internet e pacote Office)

Possuir veículo próprio.

Desejável residir em MARACANAÚ ou CAUCAIA, ou bairros próximos/fácil acesso.

Ensino Superior Completo.

A empresa oferece remuneração compatível com o mercado + benefícios.

Os interessados por gentileza enviar currículo para germana@mrhgestao.com.br



ANALISTA COMERCIAL (01 VAGA)



Responsabilidades:



* Análise dos resultado operacionais dos vendedores, por meio de

planilhas;

*Elaborar relatórios específicos com análise dos indicadores e

metas da área de

vendas;

* Análise e atualização de cadastro de clientes;

* Acompanhamento de propostas comerciais;

* Contatos telefônicos com clientes;

* Suporte administrativo ao Gerente Comercial;



Pré-requisitos:



* Graduação: Economia ou Administração de Empresas (desejável);

* Informática Intermediária (Excel avançado);

* Experiência na área comercial;

* Experiência na elaboração e análise de indicadores comerciais;



Condições:

1. Horário Comercial: Segunda á Sexta;

2. VA;

3. VT;

4. Remuneração: á combinar

5. Local: Maracanaú-CE

Caso você tenha real interesse em concorrer a esta vaga e esteja

qualificado para a

mesma, encaminhar CURRICULO para facilacessos@yahoo.com.br


com nome da vaga

até dia 30/09/2011.



CONSULTOR DE VENDAS EXTERNAS GVT/ MARACANAÚ

Resumo das Atividades:

- Realizar vendas de serviços e produtos PAP

- Atendimento a clientes;

- Cumprimento de metas.

Salário e Benefícios:

Salário fixo, treinamento, ajuda de custo semanal, plano de

saúde,celular corporativo,

comissão emcima de resultados, premiação de metas e

possibilidade de crescimento

profissional.

Admissão Imediata!



Preferencia e diferencial c/ experiência em vendas.

É primordial que residam em MARACANAÚ ou proximidades.

Enviar cv para:luizarhselecao@gmail.com

com titulo da vaga



SINE MUNICIPAL INTERMEDIA TRABALHADOR

CONFIRA AS VAGAS EM ABERTO:



AGENTE PUBLICITARIO – 3 vagas

Ensino Médio completo.



AÇOUGUEIRO – 1vaga

Experiência de 6 meses comprovada em CTPS, Ensino Médio.



APONTADOR DE PRODUÇÃO – 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Médio, conhecimento em

informática.



ASSISTENTE ADMINISTRATIVO – 3 vagas

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Médio, sexo feminino e

conhecimento em Gestão de Pessoas.



ASSISTENTE DE ENGENHARIA (NIVEL SUPERIOR E TECNICO

DE OBRAS NA

CONTRUÇÃO CIVIL) – 2 vagas para estágio

Experiência na área de Engenharia, Ensino Superior ou Técnico

Incompleto,

conhecimento em obras na construção civil.



ATENDENTE DE BALCÃO - 4 vagas exclusivas para Portadores de

Necessidades

Especiais

Ensino Fundamental completo e experiência.



AUXILIAR TÉCNICO DE CONTROLE DE QUALIDADE – 1 vaga

Experiência de 6 meses comprovada em CTPS, Ensino Médio

completo.



AUXILIAR ADMINISTRATIVO E DE ESTRITÓRIO – 3 vagas

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Médio completo e

conhecimento em Gestão

Administrativa.



AUXILIAR CONTÁBIL – 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Superior incompleto,

conhecimento em rotina

contábil e escrita fiscal.



AUXILIAR DE ALMOXARIFADO - 1 vaga

Experiência de 6 meses comprovada em CTPS e Ensino Médio

completo.



AUXILIAR DE COZINHA – 5 vagas (4 Vagas preferencialmente para

Portadores de

Necessidades Especiais)

Experiência de 6 meses, Ensino Fundamental completo.



AUXILIAR DE LINHA DE PRODUÇÃO - 25 vagas

Experiência de 6 meses, Ensino Fundamental completo.



AUXILIAR DE PESSOAL – 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Superior incompleto,

conhecimento em rotina

de Departamento Pessoal.



AUXILIAR FINANCEIRO – 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Superior incompleto,

conhecimento em rotina

do financeiro (contas a pagar, contras a receber e compras, entre

outros).



CONSULTOR DE VENDAS - 4 vagas

Ensino Médio, atuar na área de atendimento/vendas.



CONTRAMESTRE DE TECELAGEM (INDÚSTRIA TEXTIL) – 3 vagas

Experiência de 6 meses comprovada em CTPS, Ensino Médio

completo, conhecimento

em Tear Muller na confecção de elásticos. Funções: supervisão de

teares, liderança,

alimentação das maquinas, puxar produção, ajuntar elásticos c/

problema de qualidade,

organização, entre outros.



CONTRAMESTRE DE INDÚSTRIAS TÊXTIL – 3 vagas

Experiência de 6 meses comprovada em CTPS, Ensino Médio

completo, conhecimento

em Tear Muller na confecção de elásticos. Funções: supervisão ,

liderança, alimentação

das maquinas, puxar produção, ajuntar elásticos c/ problema de

qualidade,

organização, entre outros.



COSTUREIRA EM GERAL - 3 vagas

Ensino Fundamental incompleto, conhecimento em maquinas

pespontadeira, 12

agulhas e interloque.



COZINHEIRO GERAL – 3 vagas

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Fundamental completo.



GARÇON – 1 vaga

Experiência de 6 meses, dinâmico, ser proativo e boa fluência

verbal.



LABORATORISTA TÊXTIL – 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS e Ensino Médio completo. O

Trabalhador vai exercer

a função de aprovar a cor das partidas a serem produzidas, fazer

acertos (remontas),

verificar qualidade e supervisão geral do setor.



OFICIAL DE SERVIÇOS GERAIS (Vaga exclusivamente para

Portadores de

Necessidades Especiais) - 10 vagas

Ensino Fundamental completo e Experiência.



OPERADOR DE CALDEIRA – 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Fundamental,

conhecimento em caldeira a

lenha, de preferencia fabricante Mageba.



OPERADOR DE SISTEMA DE COMPUTADOR - 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS em manutenção de Hardware,

com noções do

sistema Microsiga (Protheus), Ensino Médio completo.



OPERADOR DE URDIDEIRA – 5 vagas

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Fundamental,

conhecimento em Urdideira

Diretas Jocob Muller.



OPERADOR DE VENDAS (LOJAS) – 30 vagas

Experiência de 6 meses, Ensino Médio completo, dinâmico, saber

negociar, ser

proativo e boa fluência verbal.



OPERADOR POLIVALENTE DA INDÚSTRIA TÊXTIL - 28 vagas

Ensino Fundamental, conhecimentos na área de fabricação têxtil.

Setores: Tinturaria;

Tecelagem e Urdideira.



PORTEIRO: 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS e Ensino Fundamental.



PROFESSSOR DE ESPANHOL – 1 vaga

Experiência de 6 meses, fluência na fala e domínio na escrita da

Língua Espanhola.



PROFESSSOR DE INGLÊS - 2 vagas

Experiência de 6 meses, fluência na fala e domínio na escrita da

Língua Inglesa.



PROFESSSOR DE INGLÊS - 1 vaga

Experiência de 6 meses, fluência na fala e domínio na escrita da

Língua Inglesa.

Disponibilidade para passar semana em Quixeramobim.



RECEPCIONISTA EM GERAL – 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Médio completo, bom

nível de informática,

dinâmico, proativo, boa fluência verbal e oral.



RECUPERADOR DE CRÉDITO – 200 vagas (pré-seleção)

Ensino Médio completo; Para candidatos menores de 20 anos,

necessário a

apresentação do certificado de reservista (Dispensa do serviço

militar); Habilidade em

digitação; Experiência em telemarketing ou área de vendas ou já

ter trabalhado em área

administrativa; concluído curso de Telemarketing e/ou

Informática.



REVISOR DE TECIDOS ACABADOS – 5 vagas

Experiência de 6 meses, Ensino Fundamental e disponibilidade

para trabalhar

externamente.



SALADEIRO - 2 vagas

Experiência de 6 meses comprovada em CTPS, Ensino Médio.



SERVIÇOS GERAIS - 7 vagas

Experiência de 6 meses e Ensino Fundamental completo.



SUPERVISOR DE OPERAÇÃO NA AREA DE CONTROLE DE PRODUÇÃO - 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Superior incompleto com

curso Técnico Têxtil

(Cetict ou semelhante).



TINGIDOR DE FIOS - 1 vaga

Experiência de 6 meses em CTPS, Ensino Médio e conhecimento no

desenvolvimento

de cores.



VENDEDOR PRACISTA – 20 vagas

Desejável experiência de 6 meses, dinâmico, saber negociar, ser

proativo e boa fluência

verbal.



GERENTE DE LOJA – 1 vaga

Ensino Médio completo, experiência na área de alimentação e em

gerenciamento de

equipe e processos, capacidade de análise e interpretação de

números e foco no

cliente. Disponibilidade de horário.



SUPERVISOR – 4 vagas

Ensino Médio, experiência com vendas, bom relacionamento,

liderança, foco no cliente.



PIZZAIOLO – 1 vaga

Ensino Fundamental, experiência com cozinha, conhecimentos de

boas práticas de

fabricação. Agilidade e organização.



CHAPEIRO – 2 vagas

Ensino Fundamental, experiência com cozinha na área solicitada,

conhecimentos de

boas práticas de fabricação, agilidade e organização.



ESFIRREIRO - 2 vagas

Ensino Fundamental, experiência com cozinha (preferencialmente

como lancheiro),

conhecimentos de boas práticas de fabricação. Agilidade e

organização.



BOQUETEIRO – 1 vaga

Faz o contato entre a cozinha e o salão de atendimento, Ensino

Fundamental, agilidade

e experiência de garçom ou outra área na cozinha.



GARÇOM – 20 vagas

Ensino Médio, experiência na área e em atendimento ao cliente .



PROMOTOR DE EVENTOS – 1 vaga

Experiência em organização de eventos e na área comercial, boa

comunicação e

capacidade de organização.



ANIMADOR DE EVENTOS – 6 vagas

Ensino Médio, agilidade, simpatia e trato com crianças.



Os interessados devem fazer cadastro no Sine Municipal com a

seguinte

documentação: RG, CPF, Título de Eleitor, Carteira de Trabalho,

comprovante de

endereço e certificados em cursos – se tiver. O Sine Municipal fica

localizado na

Avenida I, n° 17, Jereissati - Feira Center. O funcionamento é de

segunda a sexta-feira,

das 8 às 17 horas. Mais informações pelo telefone: 3401.8001.

 
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